Message
代表メッセージ

• 創業以来大事にしてきたことは、従業員の個性を尊重することです。
  例えば、入社してから成長していくスピードは人それぞれです。
  中には入社してから時間がある程度経過して、
  これまでの状況が嘘であるかのように成長を遂げる人もいたりします。
  色々な人との出逢いや仕事の経験がきっかけになって仕事への
  考え方や取り組み方に変化があることもよくあることです。

  このような経験から人を型にはめるのではなく、仕事への姿勢や取り組み方を見てあたたかい目で見守ることを大事にしています。
  また、当社ではこれまで理系・文系を問わず
  多くの人材を採用してきました。
  経験も大事な要素ですが、求職者のこの仕事への興味や適性を大事にしたいという思いを持っています。

  このような私たちの考え方に共鳴してくれる仲間との出会いを今後も大切にしたいと思います。

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  株式会社横浜アートニクス
  代表取締役 久家雅英

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  Who we are
  私たちについて/求める人材

  経験よりも人柄を重視

  わたしたちは、技術者には一つの物事に対して誠実に妥協することなく取り組む姿勢や他の技術者と協調しながら開発を行う姿勢が必用であると考えています。
  そのため、求職者と面接する時には、ひとり一人とじっくりと話をしてこれらの適性を見極めることを大切にしています。

  難しい業界と思われがちですが、弊社では未経験者も多く活躍しています。モノづくりに興味のある方、先端技術を利用した開発に興味がある方、手に職をつけたい方等の応募をお待ちしております。

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  Value
  アートニクスで働く「価値」

  お互いを支え合い、
  共に成長しあう

  わたしたちの仕事は、要求された仕様に対して、それを世の中で活躍するための核となる部分の最適解を導き出し、設計することです。
  要求される仕様はさまざま。
  その仕様に対して解を導くにはチームワークが大事になってきます。ひとつの案件にチームとして取り組み、お互いを認め、支えつつ、ゴールを達成することで、全員の成長も感じられます。