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株式会社横浜アートニクス
採用ページ

Message
代表メッセージ

  • 創業以来大事にしてきたことは、従業員の個性を尊重することです。
    例えば、入社してから成長していくスピードは人それぞれです。
    中には入社してから時間がある程度経過して、
    これまでの状況が嘘であるかのように成長を遂げる人もいたりします。
    色々な人との出逢いや仕事の経験がきっかけになって仕事への
    考え方や取り組み方に変化があることもよくあることです。

    このような経験から人を型にはめるのではなく、仕事への姿勢や取り組み方を見てあたたかい目で見守ることを大事にしています。
    また、当社ではこれまで理系・文系を問わず
    多くの人材を採用してきました。
    経験も大事な要素ですが、求職者のこの仕事への興味や適性を大事にしたいという思いを持っています。

    このような私たちの考え方に共鳴してくれる仲間との出会いを今後も大切にしたいと思います。

  • 代表取締役 写真

    株式会社横浜アートニクス
    代表取締役 久家雅英

  • 人柄イメージ

    Who we are
    私たちについて/求める人材

    経験よりも人柄を重視

    わたしたちは、技術者には一つの物事に対して誠実に妥協することなく取り組む姿勢や他の技術者と協調しながら開発を行う姿勢が必用であると考えています。
    そのため、求職者と面接する時には、ひとり一人とじっくりと話をしてこれらの適性を見極めることを大切にしています。

    難しい業界と思われがちですが、弊社では未経験者も多く活躍しています。モノづくりに興味のある方、先端技術を利用した開発に興味がある方、手に職をつけたい方等の応募をお待ちしております。

  • VALUEイメージ

    Value
    アートニクスで働く「価値」

    お互いを支え合い、
    共に成長しあう

    わたしたちの仕事は、要求された仕様に対して、それを世の中で活躍するための核となる部分の最適解を導き出し、設計することです。
    要求される仕様はさまざま。
    その仕様に対して解を導くにはチームワークが大事になってきます。ひとつの案件にチームとして取り組み、お互いを認め、支えつつ、ゴールを達成することで、全員の成長も感じられます。

Work Life Balance
ワークライフバランス

  • 仕事も、プライベートも
    全力で楽しむ!

    いい仕事は、いいプライベートから!
    横浜アートニクスでは従業員の皆様に積極的に有給休暇を取得していただけるよう努めております。
    休暇の過ごし方は十人十色。
    ご家族と過ごしたり、普段の生活では時間に余裕がなく経験できないようなことに取り組んだりと様々です。
    未来の自分のために、クリエイティブな時間をたくさん作り、自分自身の価値をより高めていただきたいと考えております。

    平均有給取得率(2021年3月現在)
    13.2日(68.8%)

  • 家族

採用実績校

九州大学、九州工業大学、熊本大学、山口大学、佐賀大学、福岡工業大学
中央大学、 西南大学、福岡大学、九州産業大学、北九州工業高等専門学校等

Job List
社員募集要項

募集職種・分野
半導体や電子機器に関する開発エンジニア
■ デジタル回路設計(ASIC、FPGA、システム)
■ 基板設計
■ 組み込みソフトウェア設計(ファームウェア、アプリケーション)
募集対象
大学、高専の2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方
(2019年3月以降卒業)
採用学部学科
理工系学部,文系学部全学科
募集人数
技術職 若干名
勤務地
本社もしくは福岡市内の顧客開発拠点
※開発案件によっては短期的な県外での従事もあり
勤務時間
8:40~17:30(勤務地により異なる)
(昼休憩時間:60分)
休日・休暇
週休2日制
(土曜日出勤あり,前年度実績年間3日)
祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔
初任給
大卒 (技術職)201,600円(技術手当含む)
高専卒(技術職)196,300円(技術手当含む)
諸手当
超過勤務手当
通勤交通費手当(30,000円まで)
役職手当
家族手当
技術手当(技術手当の支給は入社3ヶ月後からとなります)
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生制度
各種社会保険完備 (加入保険等:健康,厚生,雇用,労災)
退職金制度
給与保障保険制度
教育制度・ 研修制度あり
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
インターンシップ制度

※賞与,昇給につきましては、会社の営業実績の変動があります。ご了承ください。

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